2020卷


【概況】 內(nèi)蒙古自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局為自治區(qū)國土資源廳所屬準廳級事業(yè)單位。2006年4月,正式掛牌組建內(nèi)蒙古有色地質(zhì)礦業(yè)(集團)有限責任公司,與事業(yè)局并行?,F(xiàn)已成為自治區(qū)一支重要的集地質(zhì)勘查和礦業(yè)開發(fā)為一體的綜合性地質(zhì)找礦隊伍,擁有固體礦產(chǎn)勘查、勘查工程施工、區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、水文地質(zhì)工程地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、地球物理勘查、地球化學勘查、巖礦鑒定、巖礦測試、環(huán)境保護等較高等級勘查資質(zhì),能夠承擔國家和自治區(qū)各類大型公益性和商業(yè)性的地質(zhì)找礦、礦業(yè)開發(fā)、環(huán)境保護和地質(zhì)災(zāi)害治理以及土地整治、建設(shè)工程施工任務(wù)。2019年,有色集團內(nèi)設(shè)處室14個。局及所屬處級事業(yè)單位編制數(shù)12個,集團公司運營的直屬地勘單位9個、直屬公司(國有獨資)8個,所屬參控股公司有11個;直屬地勘單位所屬參控股公司有7個?,F(xiàn)有職工3528人,其中:離退休職工2092人;在職職工1436人(事業(yè)編制879名:在崗330人、離崗內(nèi)退549人,企聘人員557人)。
2019年,受內(nèi)蒙古礦業(yè)集團信貸危機的連帶影響,生產(chǎn)經(jīng)營周轉(zhuǎn)資金嚴重不足,正常生產(chǎn)經(jīng)營受到一定影響,在工程施工、市場開拓等方面做了一些工作,承擔自治區(qū)基金項目3個、金額740萬元,完成野外勘查施工任務(wù),全年實現(xiàn)經(jīng)營收入1.48億元。實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。在自治區(qū)人民政府和自然資源廳的支持與幫助下度過難關(guān),確保事業(yè)身份職工有關(guān)待遇的足額發(fā)放,維持職工隊伍總體穩(wěn)定。
【轉(zhuǎn)型發(fā)展】 2019年,有色集團公司制定實施《關(guān)于開展“大地質(zhì)”工作的實施指導(dǎo)意見》《關(guān)于搞活企業(yè)經(jīng)營機制的指導(dǎo)意見》等12個管理制度辦法,強化管理,推進轉(zhuǎn)型發(fā)展;召開地質(zhì)項目立項辦公會及項目洽談會,組織基金項目立項投標專題培訓,中標7個自治區(qū)基金項目,總金額2026萬元;拓展新能源領(lǐng)域項目,承攬山西煤層氣項目鉆探工程,編寫內(nèi)蒙古自治區(qū)固陽縣梅令花海風景區(qū)地熱資源可行性勘查立項申請書;所屬單位制定11項綠色勘查措施,并貫穿于“夏日嘎音高圖鉛多金屬礦普查”項目實施、恢復(fù)、驗收全過程,達到項目“施工前和施工后生態(tài)基本一致”的標準,被列為自治區(qū)5個“綠色勘查試點”項目之一。
【“不忘初心、牢記使命”主題教育】 按照自治區(qū)黨委主題教育安排和第十二巡回指導(dǎo)組的具體部署,集團公司黨委緊緊圍繞守初心、擔使命,找差距、抓落實的總要求,與“思想再解放、篤行新發(fā)展理念,推動高質(zhì)量發(fā)展大學習大討論”及有色集團公司面臨的困難和問題相結(jié)合,先后召開中心組學習79次、輔導(dǎo)講座12次、現(xiàn)場教育14次,為黨員和干部發(fā)放書籍2500余冊,集中舉辦讀書班35次、人數(shù)435名,開展專題研討36次,提交專題研討報告123篇。聚焦主題教育需抓好的13個方面問題和中共中央總書記習近平強調(diào)的4個方面突出問題,逐項分類列出12個方面22個問題,研究制定54項整改措施,形成集團公司主題教育專項整治方案,建立整改臺賬。二級單位查找出問題70個,制定整改措施77條。
【深入整治“四官”問題】 經(jīng)過深入排查、梳理,查出昏官、庸官、懶官方面8個問題,制定相應(yīng)的整改方案,列出整改工作清單,明確責任領(lǐng)導(dǎo)和部門和整改時限。各單位、各部門找準癥結(jié)、精準施策、剎“不為”之風,改“不為”之習,推動機關(guān)政治生態(tài)不斷向好,經(jīng)過近1年時間集中整治,“四官”問題專項整治取得階段性成果。
【信訪工作】 切實加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳信訪條例,說服教育職工合法表達訴求,按照依法、及時解決問題與教育疏導(dǎo)相結(jié)合的原則,分步驟、有重點地為職工解決歷史遺留困難,確保70周年大慶期間,沒有發(fā)生進京上訪事件。
【配合自治區(qū)黨委開展“點穴式”巡視工作】 從2019年11月20日至12月20日,十屆自治區(qū)黨委對有色集團公司開展“點穴式”巡視。有色集團公司黨委和所屬單位高度重視、嚴肅對待、全力配合,為巡視工作提供強有力的保障,按照巡視組的要求如實提供情況和材料,實事求是反映問題。同時,堅持立行立改、邊巡邊改,直面問題、深究原因,強化措施,積極開展巡視整改。
(撰稿人:王錦龍 陳菲)


【概況】 內(nèi)蒙古自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局為自治區(qū)國土資源廳所屬準廳級事業(yè)單位。2006年4月,正式掛牌組建內(nèi)蒙古有色地質(zhì)礦業(yè)(集團)有限責任公司,與事業(yè)局并行?,F(xiàn)已成為自治區(qū)一支重要的集地質(zhì)勘查和礦業(yè)開發(fā)為一體的綜合性地質(zhì)找礦隊伍,擁有固體礦產(chǎn)勘查、勘查工程施工、區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、水文地質(zhì)工程地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、地球物理勘查、地球化學勘查、巖礦鑒定、巖礦測試、環(huán)境保護等較高等級勘查資質(zhì),能夠承擔國家和自治區(qū)各類大型公益性和商業(yè)性的地質(zhì)找礦、礦業(yè)開發(fā)、環(huán)境保護和地質(zhì)災(zāi)害治理以及土地整治、建設(shè)工程施工任務(wù)。2019年,有色集團內(nèi)設(shè)處室14個。局及所屬處級事業(yè)單位編制數(shù)12個,集團公司運營的直屬地勘單位9個、直屬公司(國有獨資)8個,所屬參控股公司有11個;直屬地勘單位所屬參控股公司有7個?,F(xiàn)有職工3528人,其中:離退休職工2092人;在職職工1436人(事業(yè)編制879名:在崗330人、離崗內(nèi)退549人,企聘人員557人)。
2019年,受內(nèi)蒙古礦業(yè)集團信貸危機的連帶影響,生產(chǎn)經(jīng)營周轉(zhuǎn)資金嚴重不足,正常生產(chǎn)經(jīng)營受到一定影響,在工程施工、市場開拓等方面做了一些工作,承擔自治區(qū)基金項目3個、金額740萬元,完成野外勘查施工任務(wù),全年實現(xiàn)經(jīng)營收入1.48億元。實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。在自治區(qū)人民政府和自然資源廳的支持與幫助下度過難關(guān),確保事業(yè)身份職工有關(guān)待遇的足額發(fā)放,維持職工隊伍總體穩(wěn)定。
【轉(zhuǎn)型發(fā)展】 2019年,有色集團公司制定實施《關(guān)于開展“大地質(zhì)”工作的實施指導(dǎo)意見》《關(guān)于搞活企業(yè)經(jīng)營機制的指導(dǎo)意見》等12個管理制度辦法,強化管理,推進轉(zhuǎn)型發(fā)展;召開地質(zhì)項目立項辦公會及項目洽談會,組織基金項目立項投標專題培訓,中標7個自治區(qū)基金項目,總金額2026萬元;拓展新能源領(lǐng)域項目,承攬山西煤層氣項目鉆探工程,編寫內(nèi)蒙古自治區(qū)固陽縣梅令花海風景區(qū)地熱資源可行性勘查立項申請書;所屬單位制定11項綠色勘查措施,并貫穿于“夏日嘎音高圖鉛多金屬礦普查”項目實施、恢復(fù)、驗收全過程,達到項目“施工前和施工后生態(tài)基本一致”的標準,被列為自治區(qū)5個“綠色勘查試點”項目之一。
【“不忘初心、牢記使命”主題教育】 按照自治區(qū)黨委主題教育安排和第十二巡回指導(dǎo)組的具體部署,集團公司黨委緊緊圍繞守初心、擔使命,找差距、抓落實的總要求,與“思想再解放、篤行新發(fā)展理念,推動高質(zhì)量發(fā)展大學習大討論”及有色集團公司面臨的困難和問題相結(jié)合,先后召開中心組學習79次、輔導(dǎo)講座12次、現(xiàn)場教育14次,為黨員和干部發(fā)放書籍2500余冊,集中舉辦讀書班35次、人數(shù)435名,開展專題研討36次,提交專題研討報告123篇。聚焦主題教育需抓好的13個方面問題和中共中央總書記習近平強調(diào)的4個方面突出問題,逐項分類列出12個方面22個問題,研究制定54項整改措施,形成集團公司主題教育專項整治方案,建立整改臺賬。二級單位查找出問題70個,制定整改措施77條。
【深入整治“四官”問題】 經(jīng)過深入排查、梳理,查出昏官、庸官、懶官方面8個問題,制定相應(yīng)的整改方案,列出整改工作清單,明確責任領(lǐng)導(dǎo)和部門和整改時限。各單位、各部門找準癥結(jié)、精準施策、剎“不為”之風,改“不為”之習,推動機關(guān)政治生態(tài)不斷向好,經(jīng)過近1年時間集中整治,“四官”問題專項整治取得階段性成果。
【信訪工作】 切實加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳信訪條例,說服教育職工合法表達訴求,按照依法、及時解決問題與教育疏導(dǎo)相結(jié)合的原則,分步驟、有重點地為職工解決歷史遺留困難,確保70周年大慶期間,沒有發(fā)生進京上訪事件。
【配合自治區(qū)黨委開展“點穴式”巡視工作】 從2019年11月20日至12月20日,十屆自治區(qū)黨委對有色集團公司開展“點穴式”巡視。有色集團公司黨委和所屬單位高度重視、嚴肅對待、全力配合,為巡視工作提供強有力的保障,按照巡視組的要求如實提供情況和材料,實事求是反映問題。同時,堅持立行立改、邊巡邊改,直面問題、深究原因,強化措施,積極開展巡視整改。
(撰稿人:王錦龍 陳菲)
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